里，我只换过2家单位，做的都是营销策划，而且我对本地的营销策划公司相当的了解，无论是对内的设计、文案，还是对外的活动执行，预算结算等我都是非常熟悉的。”
贺冬看了看王琳琳，然后又看了看这个金凯：“王先生，我有个问题，如果你是北京三里屯优衣库的营销策划经理，你怎么看待这次试衣间事件的？”
金凯听到这个话题，当时也是懵了，足足有2分钟没有说话，赵可心在里面旁听，看的很清楚，这个金凯的额头上的汗是真真的往外流啊。心想，这个人算是废掉了，没有希望了。
贺冬和王琳琳还是比较礼貌的，和金凯谈了大约20多分钟的样子，结束了第一个人的面试。当金凯走出会议室后，赵可心看见王琳琳直摇头，也再次佐证了赵可心对金凯的判断。
第二个面试的人叫邓宇，看样子在30岁左右，一身的名牌，妆画的也是比较重的，但是这个人很有礼貌，进入会议室后，主动和2位面试官握手，贺冬和王琳琳也是起身表示尊敬。双方再次落座。
还是王琳琳：“邓小姐，您好，请用3分钟时间做个自我介绍。”
邓宇微笑点头示意：“2位面试官好，我叫邓宇，家不是本地的，我是大学毕业就来到了这里，来到这个城市主要是因为我当时谈的男朋友的家在这里，我也就跟了过来，我今年31周岁，现在有一个孩子，只有1家公司的工作经历，我在大学学习的是平面设计，进入这家公司，我是从策划助理开始，经过这么多年，现在是策划部的经理，我下面有3个人，对于策划来讲，我对我自己还是比较自信的，来东升面试，主要是感觉自己的职业已经到了瓶颈期，我想换一家单位，更深层的想法是想找个更有前景的平台，能把自己的能量继续发挥出来。谢谢。”
贺冬低头看着邓宇的简历：“邓小姐，你说你下面有3个人，你的部门组织架构是什么样子的？”
邓宇嘴角上翘了一下：“贺总，您好，我部门的组织架构是这样的，首先我是部门经理，我下面设立的是文案策划主管、平面设计主管、活动执行主管，在主管下面是没有专员和助理的，只有这3个人，同时我们的工作除了自己要完成外，还有就是有多家活动策划公司进行对接，都是我们自己开发出来的供应商，有很多事情都是活动策划公司来帮助我们完成的。”
贺冬：“你3位下属的工作从岗位上可以很清晰的理解，那你的主要工作内容是什么呢，能做个介绍吗？”
邓宇：“贺总，我的主要工作内容其实还是很多的，首先是对部门的管理，同时还要对接各个部门，我的部门不仅仅为销售部服务，还要对整个公司来服务的，拿最近的一个例子来讲，我的部门在2个月前策划了我们公司的校园招聘的工作任务，对外的宣传，文案，平面的设计等等，都是配合人力资源部完成的，这是对内的，对外的要有各个活动策划公司的管理，我们对活动策划公司管理的还是比较好的，每3个月都要填写一次评价，年底还要进行汇总，确定明年的战略供应商，备选供应商，对于不合格的供应商要进行淘汰，淘汰几个供应商就要到市场上进行补充几个供应商，保持一定的数量，这样对策划部门来讲是很有利的，因为活动策划公司有的时候思想还是固化了，所以经常换换，新鲜的东西也就多了。”
贺冬点了点头：“邓小姐，你认为你最大的缺点是什么，或者是说你的短板是什么？”
邓宇先是笑了笑：“贺总，这个问题有点不好回答啊，其实呢，我也在探究您刚才提问的问题，我也存在迷茫期，有段时间我不知道为什么工作，还有就是有段时间总是做错事，不能很好的理解对方要表述的内容，在那段时间，其实也没有多久，大约4个月前吧，我就主动给自己放了半个月的假期，不仅仅要放松一下身心，还要真正想想自己，剖析一下自己，最终，我梳理了一下我工作的这几年，我所具备的能力，我发现我太把公司当做自己家了。这可能是我这阶段最大的缺点，而我的短板看能是我是视野太短或者说是我的格局太小。”
贺冬笑了笑：“这个我感觉很有意思，你能说的详细点吗？”
邓宇点头示意了一下：“贺总，没有问题，首先是说我太把公司当家了，其实以前我认为是好事情，但是现在想想这个想法不一定是好事情，您看，如果是自己家，就会存在2种情况，第一认为这个家里的东西都是自己的，想怎么干就怎么干，想拿什么就拿什么，第二种就是这是我的家，什么都要省着点，能少花钱就少花钱。那么我肯定是后者啦，这个主要是因为我的成长环境造成的，父母那辈子比较吃苦耐劳，也让我养成了勤俭节约的好习惯，但是我的工作既然接触了供应商这块，就难免遭人诟病，不管你用多低的价格拿下供应商，有些人还是会认为你拿了灰色收入，而且往往是活动不成功的时候。然后我就想这是为什么，为什么我为公司着想，公司却不领情呢。那几天想这个问题的时候都快要走火入魔了，最后我真的想通了，我们作为职业者，首先要考虑