也会支付足够的加班费。
且老板还会交代领导，用公费给加班的员工买点饮料、零食和宵夜什么的。
跟着陈宇凡又说道：“我又有了一个想法，为了提高大家的工作热
情，我决定设立项目奖金。”
“这个奖金不同于绩效奖金，是团队完成一个项目后，就会拿到的。”
“所以，宇宁发行公司那边，等忙完了新专辑的事情，就可以得到这笔奖金了。”
听到有钱拿，叶问棋自然高兴：“太感谢陈总了，我代所有人谢谢您。”
陈宇凡摆摆手：“没什么，害得你们连休息也要忙工作，这是你们应得的。”
“而其他部门，也是有这种机会的，大家就别说我厚此薄彼了。”
“至于人事、财务这种没有项目的部门，只要平时好好工作，我也会额外给奖金的。”
听到这话的后勤保障部门的人，都十分高兴。
一家公司，肯定是有负责赚钱的，负责提供保障的。
通常来说，自然是销售、业务更有地位，毕竟公司的钱都是他们赚来的。
可人事部门、财务部门同样重要，他们的工作要是做不好，可能会导致能赚钱的部门无法良好运转。
是以，陈宇凡没有让这些提供保障的部门眼馋别人，也单独给他们一笔奖金。
虽然不如有项目的部门得到的多，但起码也能让这些人平衡一下，不至于眼红。