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第14章 一个萝卜一个坑(2 / 2)

么损我和小疯的啦,现在怎么变的这么快啊,我都快不认识你了。”冷心悦假模假样的说着。

“少来,老娘给你脸了是吧,帮个忙算是对你的客气,对你的尊重,不高兴,直接拖出去打,再狠的都有,想不想听听啊,最近啊,我一直在考虑你和小疯的终身大事……..”赵可心站直身子,摇头晃脑的说着。

“停,说吧,什么事情,我尽量答应。今天算你狠”冷心悦气气的说着,原来她也有软肋啊。

“呵呵,还是心悦好,也不是什么大事,就是想管你借点东西….”赵可心得意的说着

“我就知道,是不是徐超的《离职访谈表》啊,看来刚才让老佛爷给收拾了吧。好像还不轻。”冷心悦也是得意的说着,不过呢,在说话的时候,也在翻找着资料,话说完了,资料也递给了赵可心了。

“我就说心悦好吧,谢啦”赵可心一溜烟的跑回了自己的工位上。

当翻着徐超的《离职访谈表》,看到里面写了好多。

与其说是离职访谈,倒不如说是徐超对东升集团的控诉,说自己是被东升集团骗进来的,赵可心看着这个窝火啊,“谁骗他了,该告诉的都告诉他了,怎么能这么说啊”。

《离职访谈表》里有这样一段话:“冷主管,东升是这样的大公司,我能加入是我的荣幸,但是进了公司,我发现这里的工作和我的想象是完全不一样的,以前在我原来的公司,作为工程经理的我,可以说分担了我们老板大部分工作,很多事情都是由我来处理的,但是当我来到东升后,我的领导告诉我只能负责工程上的工作,其他的工作不让我参与,这极大的限制了我,我在这里不能很好的发挥我的聪明才智,我以往的工作经验也不能更好的加以利用,而且,你们在招聘的时候根本没有告知我岗位工作内容,现在明显就让我感觉我是被骗进来的。我对东升真的很失望。”

赵可心看完这段也很无奈,这不能全怪徐超,自己真的也是有些责任,很多东西没有讲清楚,尤其是对那些在不同层次的公司工作的人员。

东升集团由于规模比较大,因此在人员管理上、工作分工上都是比较细致的,流程管控非常清晰,而现实当中,一些小的公司,由于规模小,很多时候是一人多职,有能力的就会做很多工作,虽说锻炼了自己在不同方面的能力,但是毕竟和大集团工作有所区别,对于这个,赵可心更多的就只能算是无奈啦。

既然知道了原因,自然不会再有这样的错误发生,赵可心在自己的电脑上找寻工程经理的目标,这个时候,她更像是一名猎手,用自己的犀利的眼睛找寻着猎物。

很快,新的工程经理面试通过了,薪酬谈判也不会轻松到哪里,但是这次赵可心将很多的细节工作讲的很清楚,让对方更清晰的了解东升集团是个什么样的公司。

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